Румынское гражданство с рабочей визой

С момента присоединения Румынии к Европейскому союзу в 2007 году страна привлекает все больше трудовых мигрантов. При этом стоит заметить, что, несмотря на членство в ЕС, Румыния не является частью Шенгенской зоны. Это приносит свои особенности в процесс оформления рабочей визы, а в будущем и получения самого румынского гражданства.

Одним из ключевых отличий визовой системы Румынии от многих других стран ЕС являются требования к оформлению рабочей визы. Тем не менее работа в этой стране предоставляет ряд привилегий. В частности, легальное трудоустройство гарантирует право на оплачиваемый отпуск, размер которого составляет не менее 20 дней в году.

Типы рабочих виз в Румынии

Есть несколько типов рабочих виз, доступных для тех, кто стремится поработать в Румынии:

• Категория C: Этот тип визы предназначен для тех, кто планирует пребывание в Румынии на срок до 90 дней. Однако этот вариант не предполагает возможности продления.
• Мультивиза категории C: Такая виза также дает право пребывания до 90 дней в полугодии, но с дополнительным преимуществом — возможностью многократного въезда на территорию Румынии.
• Категория D: Наиболее гибкий вариант для длительного пребывания. Виза выдается на 1 год, но при соблюдении определенных условий может быть продлена до 3 лет.

Условия и требования рабочей визы

Важнейшим требованием является наличие официального договора с румынским работодателем, который подтверждает намерение сторон сотрудничать на определенных условиях. Кандидат не должен иметь судимости, что является стандартной практикой для многих стран. Также кандидату следует подтвердить свою платежеспособность, что свидетельствует о способности обеспечивать себя в течение пребывания в Румынии до начала трудоустройства.

Этапы получения рабочей визы в Румынию

Путь к получению гражданства с рабочей визой Румынии состоит из нескольких последовательных этапов:

• Заключение контракта с румынским работодателем.
• Получение разрешения на работу от румынского работодателя.
• Подготовка пакета документов: В этот пакет, как правило, входят: копия контракта, документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы, а также другие необходимые документы в зависимости от требований консульства.
• Подача документов в посольство или консульство Румынии.
• Ожидание решения и получение рабочей визы.

Перечень необходимых документов

Для успешного оформления рабочей визы в Румынию, кандидату потребуется предоставить следующий пакет документов:

• Оригинал и копия загранпаспорта: Эти документы служат основным идентификационным материалом для любого иностранца, подающего документы на визу.
• Анкета на двух языках: Заполнение анкеты предполагает предоставление основной информации о кандидате. Важно уделить внимание правильности заполнения анкеты как на английском, так и на румынском языках, чтобы избежать возможных ошибок или недоразумений.
• Медицинская страховка: Она обязательна для всех, кто планирует длительное пребывание в Румынии. Страховка должна предусматривать минимальную сумму выплаты в размере 30000 EUR, что гарантирует покрытие возможных медицинских расходов во время пребывания в стране.
• Пригласительное письмо от работодателя и трудовой договор: Эти документы подтверждают намерения работодателя принять иностранного сотрудника на работу, а также условия этого трудоустройства.

Продление рабочей визы и получение ВНЖ

Румыния предоставляет иностранным гражданам возможность продлить рабочую визу, чтобы обеспечить стабильное и продолжительное трудоустройство в стране. Следует помнить, что продление визы в большинстве случаев зависит от наличия актуального трудового договора с румынским работодателем и положительной трудовой репутации иностранца.

Что касается получения ВНЖ (Вид на жительство), то здесь есть свои нюансы. Право на подачу документов на получение ВНЖ открывается для тех иностранных граждан, которые прожили и работали в Румынии не менее 5 лет. После успешного рассмотрения документов иностранец получает статус резидента, что дает ему дополнительные права и привилегии на территории Румынии.